Po odejściu Jony'ego Ive'a z Apple świat mediów martwił się o jego godnego zastąpienia. Jednak Apple uznał odejście Jony'ego za kolejną rezygnację z zespołu. A gigant z Cupertino wyznaczył Jeffa Williamsa do nadzorowania studia projektowego, oprócz jego głównej roli dyrektora operacyjnego.

Ta podwójna odpowiedzialność przybliża Jeffa do jego bezpośredniego pana Tima Cooka. Tak więc wewnętrzne kręgi w Apple szybko zauważają, że Jeff jest kolejnym dyrektorem generalnym Apple, gdy Cook złoży swoje dokumenty. Ale obecni i byli koledzy z Apple postrzegają Jeffa jako 95% operacji i 5% produktu.

Jeff Williams: skromny, zdyscyplinowany i wymagający przywódca

Bloomberg rozmawiał z wieloma pracownikami Apple, którzy odpowiedzieli pod warunkiem zachowania anonimowości: „W latach, gdy był szefem firmy, dawną pracą Cooka, Williams wyróżniał się jako skromny, zdyscyplinowany, wymagający lider w stylu obecnego CEO”.

„Negocjował z dostawcami, wysyłał setki milionów urządzeń rocznie z chińskich fabryk do reszty świata i był nieco bardziej praktyczny przy opracowywaniu produktów niż Cook”.

Bloomberg pragnie przekazać, że „pozorny spadkobierca Apple'a bardziej przypomina Tima Cooka niż Steve'a Jobsa” . Argument rodzi pytanie: czy Apple potrzebuje w tym momencie kogoś takiego jak Steve Jobs?

Być może Michael Gartenberg, były dyrektor marketingu Apple, ładnie stwierdził,

„Nie trzeba wizjonera jako CEO Apple, dopóki w firmie jest wizjoner, z którym CEO może współpracować”.

Nie można zapominać, że to Tim Cook, który przewodził Appleowi przez ostatnie osiem lat, a podczas swojej kadencji jako dyrektor generalny Apple, marka na krótko osiągnęła status firmy wartej biliony dolarów.

Bloomberg donosi, że cytuje byłego dyrektora Apple, mówiąc: „Jest najbliżej Timem Cookiem w firmie, a dostaniesz więcej. Jeśli uważasz, że Cook wykonuje dobrą robotę, to dobry wybór. ”

Byli i obecni koledzy z Apple szeptali, że Jeff Williams byłby właściwym wyborem na najwyższe stanowisko; wielu ustawiało Jeffa jako takiego na długo przed odejściem Ive'a.

Ludzie pracujący w Apple od dawna uważają, że „Apple Watch był największym testem Williamsa. Kilka miesięcy przed wydaniem pierwszego modelu w 2015 r. Niektórzy pracownicy testujący urządzenie zaczęli wykazywać reakcje alergiczne na rodzaj niklu zastosowany w obudowie, co jest rzadkim problemem w przypadku nadgarstków ”.

„Williams wezwał do zlikwidowania tysięcy zegarków, które firma już wyprodukowała, i uruchomił oddzielną linię produkcyjną z innym rodzajem niklu.

„Pracownicy zauważyli również, że„ silnik taptyczny ”, priorytet Williamsa, który pozwala zegarowi wibrować ciszej niż typowa część telefoniczna po otrzymaniu powiadomienia, był podatny na długotrwałe awarie spowodowane korozją. Ponownie Williams postanowił nie wysyłać kilku tysięcy Zegarków, których to dotyczy. Zamiast tego pracownicy je mają ”.

To wszystko ludzie!

Jeśli Jeff Williams zostanie dyrektorem generalnym Apple w przyszłości, może ponosić większą odpowiedzialność za innowacje produktowe, aby zatrzeć jego obecny wizerunek 95% operacji i 5% produktu.

Myślisz, że Jeff Williams będzie w stanie udowodnić swoją odwagę? Podziel się z nami swoją opinią w sekcji komentarzy.