Każdego roku Apple organizuje wydarzenia związane z wydaniem swoich produktów i oprogramowania. Wydarzenia stają się dynamiczną sesją dla Apple w celu przedstawienia swoich pomysłów, innowacji i strategii dotyczących produktów i usług. Wcześniej wydarzenia były zakotwiczone przez współzałożyciela, prezesa i dyrektora generalnego Steve'a Jobsa i publikowały jego śmierć; Tim Cook wziął wodze w dłonie.

Świadomie lub nieświadomie użytkownicy produktów Apple i eksperci branżowi zaczęli porównywać dwóch liderów. Wywołało to debatę na temat tego, kto jest lepszym dyrektorem generalnym firmy. Istnieje kilka argumentów za i przeciw obu prezesom, którzy wykonali świetną robotę; w rzeczywistości Tim Cook zajmuje stanowisko z dużym uznaniem ze strony pracowników Apple.

Steve Jobs vs. Tim Cook

Obaj liderzy mają własną ideologię dotyczącą innowacji produktów, strategii marketingowej i zadowolenia klientów. Jako fanboys Apple zawsze mieliśmy dla Steve'a miękki róg; nie chcemy jednak traktować pana Cooka w sposób niesprawiedliwy. Zapewniamy dogłębną analizę debaty na temat tego, co liderzy rynku mają do powiedzenia na temat tego porównania. Infografika pomaga również rozwiać wątpliwości.

Innowacja produktowa

Steve Jobs wierzył w tworzenie „niesamowicie wspaniałych produktów” w Apple. Włożyłby swoje serce i duszę w tworzenie każdego produktu. Jeśli pracownik jest na wakacjach, oddzwoni, aby dokonać niezbędnych zmian z dnia na dzień. Nie dbałby o szkody psychiczne pracowników. W ten sposób pracownicy staną się jedynie pośrednikiem w opracowywaniu produktów, ponieważ celem Steve'a było stworzenie zabójczego produktu lub usługi dla konsumentów na całym świecie.

Z drugiej strony Tim Cook bardziej martwi się o wszystko w firmie. Rozumie potrzeby pracowników pracujących dla Apple i wykazał się większą odpowiedzialnością społeczną poprzez poprawę kultury pracy. Ta zmiana zarządzania wpłynęła na strategię innowacji Apple, która była zbuntowana pod kierownictwem Steve'a Jobsa, który był szalony na temat innowacji i rozwoju produktów. Cookowi nie udało się pokazać tego szaleństwa; raczej jego łagodne podejście uczyniło firmę konwencjonalną. Eksperci branżowi zauważyli, że pod przywództwem Cooka Apple zaczęło aktualizować istniejącą linię produktów zamiast wypuszczać rewolucyjne produkty, takie jak iPod, iPhone i iPad.

Jako CEO

Według pracownika Apple, Steve Jobs był „wojennym dyrektorem generalnym”. Kiedy Jobs wrócił do Apple, firma przechodziła złą fazę. Być może dlatego Jobs wykazał się niezwykłymi odwagami i agresją, by podnieść Apple z bagna. Jego agresywna postawa została wówczas doceniona, ale teraz, gdy firma osiągnęła reputację światowego lidera w dziedzinie technologii komunikacyjnych, ludzie są krytyczni wobec tej samej agresji, którą należy teraz złagodzić.

Z drugiej strony Cook wygląda na spokojnego i opanowanego, a ta postawa sprawiła, że ​​firma stała się łagodniejsza. Wakabayashi był krytyczny, gdy powiedział, że Steve był zainteresowany opracowywaniem doskonałych produktów, a dążenie do doskonałości pomijało zainteresowanie pracowników, ponieważ byli oni jedynie pomocnikami w osiągnięciu celu Steve'a. Podczas gdy Cook bardziej martwi się o wszystko, co dzieje się w firmie.

Doświadczenie marketingowe

Przed Cookiem Apple znajdowało się w kompletnym chaosie finansowym i operacyjnym. Chociaż musimy zaakceptować wizjonerskie przywództwo Steve'a Jobsa i genialny projekt produktu, jakość została obniżona, dostępność produktu była straszna, a koszty wymykały się spod kontroli. Apple był graczem w branży, która była stabilna. Wraz z wejściem Cooka wszystko się zmieniło.

Cook stał się agentem zmian w strategiach marketingowych i redukcji kosztów. Dzięki swojemu doświadczeniu w IBM, gdzie przyspieszył zarządzanie łańcuchem dostaw, Cook wprowadził drastyczne zmiany w zintegrowanym marketingu, projektowaniu produktów i produkcji w Apple. Jego pomysłem było zaoferowanie „prostych rozwiązań złożonych problemów” i umożliwienie mu tego, dlatego rozpoczął wielkie kampanie marketingowe, kolosalne wyczyny inżynieryjne i metody oszczędzania kosztów.

Wniosek

Jeśli twoje myślenie jest zdominowane przez twoje serce, z pewnością głosowałbyś na Steve'a Jobsa jako przywódcę-wizjonera; a jeśli myślisz cały czas, Tim Cook byłby dla ciebie idealnym liderem Apple. I zawsze słuchamy naszych serc - dlatego Steve Jobs jest naszym bohaterem i ideałem.

Podziel się z nami swoimi przemyśleniami w komentarzach na Facebooku, Twitterze i Google Plus.